| 신입사원을 위한 1대1 인턴제도 |
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| 2022-12-29 |
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회사에 취업을 하게 되면 기쁜 마음과 함께 새로운 직장에 잘 적응할 수 있을지, 사람들과는 잘 지낼 수 있을지,
맡은 업무를 잘 해낼 수 있을지 수많은 걱정과 고민도 함께 다가올 텐데요. 예지씨앤씨는 신규 입사자들의 이와 같은 걱정을 덜고, 자신이 가진 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 1:1 인턴책임제도를 도입하여 시행하고 있습니다.   1:1 인턴책임제도는 신규 입사 인원들을 대상으로 선배들의 케어를 집중시켜
원활한 회사 적응과 업무 역량 상승을 돕는 예지씨앤씨만의 제도로써 1:1로 진행되는 교육을 통해 업무에 대한 빠른 이해와 함께 습득력을 높일 수 있습니다.  해당 제도는 단순히 업무의 역량을 빠르게 성장시키기 위해 시행하는 것이 아닌
직원 개개인의 전체적인 회사 생활 적응력과 만족도를 높이기 위한 목표를 가지고 진행하고 있습니다. 덕분에 예지씨앤씨의 신규 입사자들은 긴장되고 얼어붙은 모습이 아닌 당당하고 여유 있는 미소를 가진 모습으로 회사에 출근하여 기존 직원들과 함께 융화되어 시너지 효과를 내며 업무를 진행하고 있는데요.  “누구에게나 배울 점은 있다”는 말이 있듯이 선배 직원들 또한
단순히 신규 직원들에게 업무를 교육하고 알려주는 것에서 그치지 않고, 이러한 과정들을 경험하며, 새로운 것들을 배우면서 성장하고 있습니다. 앞으로도 예지씨앤씨는 직원의 소중함을 알고, 같이의 가치를 실천하는 기업이 될 수 있도록 꾸준히 노력하겠습니다. |