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스마트 오피스에서 체계화된 프로세스로 디지털 마케팅 성공을 함께 만들어가고 있습니다.
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다양한 분야에서 성과를 낼 수 있는 인재들이 광고주의 성공을 위해 함께 미래를 바꾸어나갑니다.
공식 광고대행사로서의 여러 분야의 마케팅 전략 및 데이터 축적으로 다양한 홍보가 가능합니다.
회사와 직원, 클라이언트와의 꾸준한 소통으로 '행복'을 위해 함께 노력합니다.
안녕하세요! 함께하는 즐거움, 내일의 가치! 예지씨앤씨 입니다! 어느덧 2024년 상반기의 끝을 향해 달려가고 있는데요. 올해 초 청년친화강소기업 3년 연속 선정에 이어 또 하나의 기쁜 소식이 우리 예지씨앤씨에 찾아왔습니다. 무려 4년 연속으로 강소기업에 선정되었다는 소식입니다. 올해도 선정된 강소기업은 무엇이며, 선정 기준과 우리 회사의 복지제도에는 어떤 것들이 있는지 자세히 알려드릴게요! 강소기업이란 고용노동부에서 선정한 규모는 작지만 시장과 산업 내에서 강한 경쟁력을 가진 중소기업을 의미합니다. 한마디로 ‘작지만 강한 기업’이라고 할 수 있죠. 영어로는 Small Hidden Champion 이라고 불리는데요. 작지만 강한 거인의 이미지가 떠오르는 것 같습니다. 강소기업은 매출이나 자산 규모가 크진 않지만 경제 발전과 일자리 창출에 큰 역할을 하고 다양한 분야에서 활동하며 지역 사회의 경제에 긍정적인 영향을 미칩니다. 고용노동부에서 선정하는 강소기업이 되기 위해서는 어떠한 기준이 갖춰져야 할까요? 강소기업으로 선정되기 위해서는 아래의 요건을 모두 갖춰야 하는데요. 선정 기준을 알아보도록 하겠습니다. 1. 공고일 기준 근로기준법에 따른 체불사업주가 아닐 것 2. 2년 이내 산업안전보건법에 따른 산업재해 발생건수가 없을 것 3. 신용평가등급이 BB- 이상일 것 4. 고용보험에 가입한 인원이 10인 이상일 것 5. 기타 서비스업 등이 아닐 것 이 다섯 가지의 요건 중 하나라도 충족되지 않을 시 강소기업으로 선정될 수 없습니다. 그럼 이 기준 모두를 충족하고 강소기업으로 선정된 기업들은 어떠한 혜택이 있을까요? 지원 내용 1. 채용 지원 서비스 2. 청년 워크넷 내 기업 정보 제공 3. 고위험 개선사업 지원금 우대 4. 퇴직연금 관리 수수료 할인 5. 일학습병행 학습기업 선정 우대 6. 폭염재난예방 대책설비 우선 지원 7. 고용 창출 장려금, 고용 안정 장려금 우대 8. 정기 세무조사 선정 제외 우대 직원들의 워라밸을 중요하게 생각하는 예지씨앤씨! 직원들의 만족도가 높은 복지들을 소개해드릴게요. 1. 주 35시간 근무 2. 1:1 책임사수제 3. PC OFF제도 4. 연차 사용 자유 5. 제주 휴양시설 무료 6. 사내 도서관 운영 (지혜의샘) 7. 4대보험 / 퇴직연금 이 외에도 다양한 제도가 마련되어 있습니다. 다시 한 번 강소기업 4년 연속 선정을 축하하며 좋은 결과를 얻기까지 노력한 임직원 여러분 모두에게 감사 인사 드립니다. 앞으로도 더 나은 변화와 성장을 할 수 있는 예지씨앤씨가 되도록 열심히 달려나가겠습니다. 감사합니다.
안녕하세요! 함께하는 즐거움, 내일의 가치! 예지씨앤씨 입니다! 2024년 청룡의 해를 맞아 좋은 소식이 저희 예지씨앤씨에 찾아왔는데요, 고용노동부가 선정한 청년친화강소기업에 3년 연속 선정이 되었습니다. 올해는 작년보다 더 엄격하고 강화된 심사 기준에도 예지씨앤씨는 우수한 평가로 좋은 기업임을 또 다시 인증 받았습니다. 청년친화강소기업이란 고용노동부에서 선정한, 강소기업 선정 요건을 갖추고 있으면서 임금 수준, 일생활균형, 고용 안정, 혁신 역량이 우수해 청년들이 다니기 좋은 중소 및 중견기업을 의미합니다. 2024년 올해는 선정 규모를 합리적으로 축소(1,000여 개 - 500여 개)로 축소하고 인증 기간을 1년에서 3년으로 확대하여 더욱 엄격한 심사가 진행되었는데요. 특히, 노동관계법 위반사항을 결격 요건에 추가하여 해당 기업을 제외하고, 2030 자문단 등의 의견을 수렴하여 임금 상승률, 청년친화적 기업문화 조성, 공정 채용 관련 항목을 선정기준에 반영하고 현장 전수조사 등 심사 절차가 강화되었습니다. 여느 때보다 엄격한 심사를 거쳐 선정된 저희 예지씨앤씨는 임금 수준, 신규 채용, 청년 근로자 비율, 고용안정 등의 측면에서 일반 기업보다 우수한 실적을 보였습니다. 청년친화강소기업으로 선정되기 위해서는 7개의 요건을 모두 갖춰야 하는데요. 선정 기준을 알아보도록 하겠습니다. 1. 임금체불이 없는 기업 2. 고용유지율이 높은 기업 3. 산재사망사고가 없는 기업 4. 신용평가등급이 B-이상인 기업 5. 상호출자제한기업 집단 및 공기업이 아닌 기업 6. 근로자가 10인 이상인 기업 7. 제외 기업 요건이 아닌 기업 (부당해고, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등) 이 7개를 모두 충족하고도 이번 2024년에는 임금상승률, 청년친화적 기업문화 조성, 공정 채용 등의 선정 기준이 추가되었습니다. 1차 - 결격 요건 심사 2차 - 통합선정지표 심사 및 현장실사 3차 - 선정심사위원회 최종 선정 사람을 중심으로 생각하는 임직원이 모두 하나가 되어 책임감을 가지고 노력하여, 2024년 새해에도 좋은 결과로 기분 좋은 시작을할 수 있었다고 생각합니다. 앞으로도 함께하면 즐거운, 청년이 일하기 좋은 기업이 될 수 있도록 변화를 두려워하지 않고 더 발전하는 예지씨앤씨가 되겠습니다. 감사합니다.
안녕하세요 함께하는 즐거움, 내일의 가치! 소통을 중요시 하는 기업 예지씨앤씨입니다. 마케터 직무에 관심이 있어서 예지씨앤씨에 지원할까 고민중이신가요?! 그렇다면 입사 지원하기 전에 지원자들이 자주 묻는 질문들을 모아서 '완벽정리!'를 하는 시간을 갖도록 하겠습니다!
안녕하세요! 함께하는 즐거움, 내일의 가치 소통을 중요시 하는 기업! 예지씨앤씨입니다. 사무실 환경도 이제는 기업을 선택하는 요소 중 하나가 되었는데요. MZ 세대는 어떤 사무실 환경을 선호하는지 자세히 알아보고 예지씨앤씨와 비교해보는 시간을 가져볼까요?!