예지씨앤씨 2024 강소기업 4년 연속 선정

안녕하세요! 함께하는 즐거움, 내일의 가치! 예지씨앤씨 입니다! 어느덧 2024년 상반기의 끝을 향해 달려가고 있는데요. 올해 초 청년친화강소기업 3년 연속 선정에 이어 또 하나의 기쁜 소식이 우리 예지씨앤씨에 찾아왔습니다. 무려 4년 연속으로 강소기업에 선정되었다는 소식입니다. 올해도 선정된 강소기업은 무엇이며, 선정 기준과 우리 회사의 복지제도에는 어떤 것들이 있는지 자세히 알려드릴게요! 강소기업이란 고용노동부에서 선정한 규모는 작지만 시장과 산업 내에서 강한 경쟁력을 가진 중소기업을 의미합니다. 한마디로 ‘작지만 강한 기업’이라고 할 수 있죠. 영어로는 Small Hidden Champion 이라고 불리는데요. 작지만 강한 거인의 이미지가 떠오르는 것 같습니다. 강소기업은 매출이나 자산 규모가 크진 않지만 경제 발전과 일자리 창출에 큰 역할을 하고 다양한 분야에서 활동하며 지역 사회의 경제에 긍정적인 영향을 미칩니다. 고용노동부에서 선정하는 강소기업이 되기 위해서는 어떠한 기준이 갖춰져야 할까요? 강소기업으로 선정되기 위해서는 아래의 요건을 모두 갖춰야 하는데요. 선정 기준을 알아보도록 하겠습니다.   1. 공고일 기준 근로기준법에 따른 체불사업주가 아닐 것 2. 2년 이내 산업안전보건법에 따른 산업재해 발생건수가 없을 것 3. 신용평가등급이 BB- 이상일 것 4. 고용보험에 가입한 인원이 10인 이상일 것 5. 기타 서비스업 등이 아닐 것   이 다섯 가지의 요건 중 하나라도 충족되지 않을 시 강소기업으로 선정될 수 없습니다. 그럼 이 기준 모두를 충족하고 강소기업으로 선정된 기업들은 어떠한 혜택이 있을까요? 지원 내용 1. 채용 지원 서비스 2. 청년 워크넷 내 기업 정보 제공 3. 고위험 개선사업 지원금 우대 4. 퇴직연금 관리 수수료 할인 5. 일학습병행 학습기업 선정 우대 6. 폭염재난예방 대책설비 우선 지원 7. 고용 창출 장려금, 고용 안정 장려금 우대 8. 정기 세무조사 선정 제외 우대 직원들의 워라밸을 중요하게 생각하는 예지씨앤씨! 직원들의 만족도가 높은 복지들을 소개해드릴게요. 1. 주 35시간 근무 2. 1:1 책임사수제 3. PC OFF제도 4. 연차 사용 자유 5. 제주 휴양시설 무료 6. 사내 도서관 운영 (지혜의샘) 7. 4대보험 / 퇴직연금 이 외에도 다양한 제도가 마련되어 있습니다. 다시 한 번 강소기업 4년 연속 선정을 축하하며 좋은 결과를 얻기까지 노력한 임직원 여러분 모두에게 감사 인사 드립니다. 앞으로도 더 나은 변화와 성장을 할 수 있는 예지씨앤씨가 되도록 열심히 달려나가겠습니다. 감사합니다.